Wajib Lapor Ketenagakerjaan
Layanan Wajib Lapor Ketenagakerjaan cepat dan resmi. Proses mudah dan dibantu tim profesional hingga selesai.
Persyaratan Wajib Lapor Ketenagakerjaan:
1. Akta Pendirian dan Perubahan perusahaan
2. SK Pengesahan
3. NIB Berbasis Resiko
4. NPWP perusahaan
5. Scan berwarna BPJS Ketenagakerjaan Perusahaan (jika ada)
| Jenis Pengurusan | UU N0.7 |
|---|---|
| Layanan | Normal 5 hari |
Berapa banyak orang yang akan mendaftar?
Rp 500.000
